Detailed Notes on العمل الظلي



يُتيح برنامج الظل الوظيفيّ للمُتدرب أو الموظف الجديد فرصةً لاكتساب الخبرة والمعرفة من ذوي الكفاءة في العمل.

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

لأن ما يعنيه بالنسبة لك هو ، فإن الشخص الذي أحتاجه أن يحبني للبقاء على قيد الحياة لن يحبني إذا فعلت هذا الشيء و

توفر هذه الأداة اختبارات مباشرة واستطلاعات رأي واستطلاعات لمساعدتك في جعل كل تدريب مهمًا.

ولذلك، فإن لبرامج الظل الوظيفي آثار ايجابيّة على المؤسسات، ومنها:

عمل الظل ليس سهلاً بأي حال من الأحوال ، ومن المهم تقديم التعاطف مع تلك الأجزاء من أنفسنا التي أخفيناها بعيدًا لفترة طويلة.

لا شيء له تأثير نفسي أقوى على بيئتهم وخاصة على أطفالهم من حياة الوالد غير المعيشية.

من خلال الاعتراف بهذه المشاعر والأفكار المكبوتة وقبولها ، يمكنك زيادة وعيك الذاتي وتحقيق فهم أكبر لنفسك.

يمكنك صقل وعيك المتزايد بالعاطفة من خلال طرح الأسئلة على نفسك. عندما تشعر بتدفق المشاعر ، اسأل عن سبب شعورك بها. امنح وعيك الجماعي دقيقة للرد. تعلم الاستماع إلى نفسك - نفسك بالكامل

الظل ممكن ينشئ من لحظات وصدمات في الطفولة، المراهقة أو حتى في الكبر.

التكامل والتفرد: عملية دمج الظل أمر بالغ نور الامارات الأهمية للتمييز ، وهو تطوير الذات المحققة والمتكاملة بالكامل.

عند الانتهاء من البرنامج التدريبيّ، يجب تحليل التجرّبة التدريبيّة الّتي خاضها المُتدرب ككل، ولاسيما نقاط القوّة والضعف، وكذلك تحديد فرص التطوير المستقبليّة، حيث سيُساعد ذلك على استمراريّة التطوير والتدريب في المؤسسة.

يمكن أن تؤدي هذه العملية الامارات إلى زيادة الوعي الذاتي، وتحسين العلاقات، وإحساس بالسلام الداخلي.

بس عندي سؤال .. كيف نقدر نعرف ايش شخصية ظلنا الداخلي ؟ يعني المشكله بالضبط ايش هي زي مثال الشخصيه العداونيه او محب العمل وهكذا كيف اعرف

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *