وظائف for Dummies

إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسًا لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.

وأوضحت دراسات متعددة كيف يمكن لعدم انتظام ساعات العمل أن يُضر بالصحة العامة والحياة الاجتماعية، لكن الورقة الجديدة تنظر إلى العلاقة من خلال مقاربة "مسار الحياة"، وكيفية تأثير أنماط العمل على الصحة طوال فترة البلوغ عوض مرحلة زمنية واحدة.

يُعتبر العمل الأداة الأساسيّة التي تُمكّن الأفراد من تحقيق أهدافهم، والعيش ضمن حياة كريمة، فالعمل جزء لا يتجزّأ من الحياة، حيث إنّها تستمدّ معناها ومغزاها من قُدرة الفرد على الإنتاج والعطاء، كما أنّ العمل الإنتاجي يُمكّن الأشخاص من التحكّم بوجودهم من خلال اكتساب المعارف، وترجمة الأفكار والقيم إلى شيء ملموس، وتشكيل الهويّات الشخصيّة، إذاً فالعمل هو طريقة لتحقيق الإزدهار في حياة الفرد، نور الإمارات وإعالة نفسه وعائلته، وتحقيق رفاهيّته الشخصيّة، وبذلك ينظّم حياته، ويكون لديه دافع للاستيقاظ كل صباح.[٢]

تحسب جميع المدد والمواعيد المنصوص عليها في هذا النظام بالتقويم الهجري، ما لم ينص في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل على خلاف ذلك.

يجب أن يكون مزيد من المعلومات عقد التأهيل أو التدريب مكتوبًا، وأن يحدد فيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراحله المتتابعة، ومقدار المكافأة التي تعطى للمتدرب في كل مرحلة، على ألا يكون تحديدها بحال من الأحوال على أساس القطعة أو الإنتاج.

تحدد اللائحة شروط الاستقدام، ونقل الخدمات، وتغيير المهنة، وضوابط ذلك وإجراءاته.

الأجر الأساسي: كل ما يعطى للعامل مقابل عمله، بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب، مهما كان نوع الأجر أو طريقة أدائه، مضافًا إليه العلاوات الدورية.

يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك مزيد من المعلومات في أي من الحالات الآتية:

وبعد الاطلاع على نظام العمل والعمال، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/٢١) وتاريخ ٦/ ٩/ الحصول على مزيد من المعلومات ١٣٨٩هـ.

التحلّي بالمرونة في الحالات الطارئة التي قد تصادفها خلال أيام العمل.

بدأت بعض الشركات، استجابة لذلك، الحديث عن تقديم برامج للصحة النفسية أكثر فائدة للعمال، بما في ذلك مزايا عقد جلسات العلاج النفسي المجانية أو الوصول المجاني إلى تطبيقات الإنترنت الخاصة بالصحة والرعاية.

وقد يُسهم انقر هنا مثل هذا النوع من العمل في رفع مستوى الإنجاز والإبداع.[١٠]

الحفاظ على النمو المستمر: يتم ذلك بالتخطيط المستمر والتوقعات المستقبلية.

دون عمل ولا تعويض.. العمال الفلسطينيون بإسرائيل مشردون بالضفة

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *